Mekong Migration Network meeting at Yangon

WRC & LRDP meeting about Labour Right & Logo

၂၅-၃-၂၀၁၄ မွာ အလုပ္သမားသမဂၢ ၃ဖြဲ႔ျဖစ္တဲ့ MMWF ၊ Kyaw Htet Kyaw ဂံုနီစက္ရံု အလုပ္သမားမ်ားအဖဲြ ့/ Asia World အလုပ္သမားမ်ားအဖဲြ ့နွင့္အတူ LRDP မွ အေမရိကန္မွလာေရာက္ေသာ WRC - Worker Rights Consortium အဖြဲ႔နဲ႔ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္ ။ နိုင္ငံတကာမွာ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္၊ လိုဂို တံဆိပ္ ေတြ ရဲ ့အေရးၾကီးတဲ့အေျခအေနေတြ၊  ျမန္မာျပည္က ထုတ္လုပ္တဲ့ ကုန္ပစၥည္းေတြ မွာ ဘယ္က လာတယ္ ဘယ္နိုင္ငံကကထုတ္တယ္ တံဆိတ္ေတြ ပါ မပါနဲ႔ Export ပို ့တဲ့ အထည္ခ်ဳပ္ေတြ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ရင္  နိုင္ငံတကာကေန Export လက္မခံတာမ်ိဳး ပိတ္စို႔တာမ်ိဳး လုပ္နိုင္တာေတြ ေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္ ။ လြန္ခဲ့ေသာ ကာလအေျခအေနေတြက စစ္အစိုးရက နိုင္ငံတကာရဲ ့ျပဌာန္းခ်က္ေတြကို ခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့လို ့ျမန္မာျပည္ကို စီးပြားေရးအရ ပိတ္ဆို ့အေရးယူမူေတြလုပ္ခဲ့ပါတယ္။

ယေန ့ကာလ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ၊ ကုမၼဏီၾကီးေတြ၊ နိုင္ငံတကာကုမၼဏီၾကီးေတြျမန္မာနိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြခ်ိဳးေဖာက္တာေတြလုပ္ခဲ့ရင္  နိုင္ငံတကာေစ်းကြက္ကေန ပိတ္စို ့အေရးယူခံရမွဳမ်ိဳးေတြရွိလာေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။

အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကာကြယ္ျမွင့္တင္သူမ်ား (LRDP) မွ အစီအစဥ္ေတြစတင္ေဆာင္ရြက္ေနျပီျဖစ္ပါတယ္။

အလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ အလုပ္သမားသမဂၢဟူသည္ကို ျပန္လည္ရွင္းလင္းတင္ျပ နိုင္ရန္ ေလ့က်င့္ေပးျခင္း

LRDP trained about labour Rights ( Hlaing Thar Yar Industrial Zone)

LRDP မွ ယေန ့သင္တန္း အေျခအေန

ဒီကေန ့ လိွဳင္သာယာမွာ အလုပ္သမားေတြ ကိုသင္တန္းေပးခဲ့ပါတယ္ ။ မေန ့က ရန္ကုန္တိုင္းရန္ပံုေငြ ပြဲကို လုပ္အားေပးရင္းျပီးတဲ့အထိႀကည့္ခဲ့ေတာ့ လိွုင္သာယာ အလုပ္သမားေတြကို စုစည္းေပးထားတဲ့ က်မတို ့ရဲေဘာ္ကိုယ္တိုင္ သင္တန္းျဖစ္ဖို ့မျဖစ္ဖို ့မေသခ်ာရာက ပင္ပင္ပမ္းပမ္းနဲ႔ပဲ ရဲေဘာ္ ေနာက္တေယာက္ ကိုဖုန္းဆက္လိုက္တာ လိွဳင္သာယာ မွာေကေရႊလင္ဗန္းဇံုမွာပါ သူမနဲ႔ရင္းနွီးတဲ့ သင္တန္းတက္ခ်င္တဲ့အလုပ္သမားရာခ်ီရွိတယ္ အခု က်မ စုျပီးေခၚလာခဲ့မယ္ ။ဆိုတာ နဲ ့ ဆယ္နာရီေက်ာ္မွ ရွိသေလာက္ကို သင္ေပးလိုက္မယ္ေလ ဆံုးျဖတ္ျပီး LRDP က အီးစီေတြ အျပင္ ကိုေဇာ္ေဇာ္ ကိုမင္းေမာင္ေမာင္ တို ့က ပါ ခ်က္ခ်င္းဆက္သြယ္ျပီး အလုပ္သမားေတြရဲ့ပိတ္ရက္ ဆန္းေဒး တစ္ရက္ကို အေက်ာ္မခံပဲ သင္ျဖစ္လိုက္ပါတယ္ ။ ဒီကေန ့ေတာ့ အေတာ္ကို အေျခခံက်က် သင္ရတာမို ့အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာျပဌါန္းခ်က္ေတြ ခ်န္ခဲ့ရပါတယ္ ။ ၁၄ နွစ္သမီးက အလုပ္လုပ္တာ နွစ္ခ်ီျပီး အဲ ဒီ ့ အရက္ခ်က္ စက္ရံု ကိုအလုပ္၀င္ေတာ့ ဘယ္လို၀င္လဲ ေမးတဲ့အခါ မွတ္ပံုတင္ အတု နဲ ့ ၀င္တယ္တဲ့ဗ်ာ တကယ့္ ကေလးေလးေတြ ရုပ္ကို မွတ္ပံုတင္ အတု ယူလာေစဦး ရုပ္ရည္က တကယ့္ ကေလးပါပဲ ။ ဒီေန ့စိတ္ ထဲ ဘ၀င္မက်တာေတြ အမ်ားႀကီးျဖစ္ခဲ့တယ္ ။ေသေသခ်ာခ်ာသိရတာက လိွဳင္သာယာတ၀န္းလံုး အလုပ္သမားေရးေဆာင္၇ြက္သူေတြ သမဂၢေတြ တဲ့ က်မေတာ့ လိွဳင္သာယာသြားမေနသလို ရံုးခန္းလည္းအဲဒီ့မွာမရွိပါဘူး သို ့ေပမဲ့ က်မ စိတ္မေကာင္းတာ လံုး၀ ျပည္သူေတြ ဘာမွမသိပါလား မသိတဲ့ သူေတြ အမ်ားႀကီးပါလာေတာ့ နွစ္နွစ္ဆယ္ အလုပ္သမားေရး လုပ္တယ္ ၇၄ထဲ က အလုပ္သမားေရးလုပ္တယ္ဆိုတဲ့ ဆရာမ်ား ဘယ္လိုခံစားရမယ္မသိ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ေတာ့ အလုပ္သမားေရးေဆာင္ရြက္သူလို ့နာမည္ တြင္လာေတာင္ေတာင္ရွက္မိပါရဲ့ ။ ငါတကယ္ ဘာမွမလုပ္နုိင္ေသးပါလားလို ့ေပါ့

LRDP & International Investment Company meeting about Investment & Labour Rights

၁၂-၃-၂၀၁၄ မွာနိုင္ငံျခားရင္းနွီးျမဳတ္နွံလိုသူ ကုမၼဏီ ပိုင္ရွင္ ႀကီးေတြ က က်မတို ့ LRDP နဲ႔Trader Hotel မွာ ေတြ ့ဆံုေဆြးေႏြးပါတယ္ ။ျမန္မာနိုင္ငံရဲ့ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားအေျခအေန အလုပ္သမား သမဂၢေတြရဲ့ လက္ရွိ အေျခအေန ေတြ အလုပ္ရွင္ ေတြရဲ့ အလုပ္သမားဥပေဒ ေတြ လိုက္နာမွဳ အစရွိသည္ကို ၂နာရီေက်ာ္ႀကာေဆြးေႏြးျဖစ္တယ္။ ဂုဏ္သိကၡါရွိတဲ့ ကုမၼဏီေတြ ရင္းနွီးျမဳတ္နွံသူေတြ လာမယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ေသခ်ာတယ္ျမန္မာစီးပြါးေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြ ေမွးမိွန္လာမွာ --ဒီအေျခအေနေတြ က်မတို ့လည္း သိတ္အလိုမရွိပါဘူး သို ့ေပမဲ ့ အလုပ္သမားထုအတြက္ အခြင့္အလမ္းနဲ ့နည္းပညာ ေပးမယ္ ကိုယ္က်ိဳးႀကည့္မႀကည့္ပဲ အျမတ္အစြန္းကို အလုပ္သမားထုနဲ႔မွ်ေ၀ခံစား ႀကမယ္ဆိုရင္ Welcome ပါပဲ

ILO ကို တာ၀န္က်ခဲ့ဖူးျပီး ျမန္မာအလုပ္သမားထုကိုေစတနာႀကီးခဲ့တဲ့ မစၥတာေရာ(စ္)နွင့္ ဇနီး အတူ IUF ဒါရိုက္တာ

ဒီေန ့ နိုင္ငံျခားသား မိတ္ေဆြစစ္ နဲ ့ျပန္ေတြ႔ရတယ္ မစၥတာေရာ့(စ္) ၀ီလစင္တို ့ဇနီးေမာင္နွံေပါ့---

လြန္ခဲ့တဲ့ နွစ္ က ILO ကို FOA တာ၀န္နဲ ့ေရာက္လာျပီး ျမန္မာျပည္မွာ မေနမနား FOA ကို သင္တန္းေပးလိုက္တာ အလုပ္သမားတင္မက အလုပ္ရွင္ အစိုးရ အလုပ္သမားဌါနေတြကိုပါ သင္ေပးခဲ့တာ ။ သူ့တာ၀န္ထက္ ပိုတဲ့ ေစတနာ နဲ႔ လြတ္လပ္စြာသင္းပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ ျပဌါန္းခ်က္ -၈၇ ကို အင္တိုက္အားတိုက္ သူေလ့က်င့္ေပးခဲ့တယ္ ။ ၂၀၁၃ ဂ်နီဗာကို ပို ့လႊတ္ရမဲ့ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ေရြးေကာက္ပြဲ ဖိုရမ္မွာေတာ့ သူ ့ေစတနာ ေတြ ေ၀ဒနာျဖစ္လို ့ -- ILO ကေန တာ၀န္ မေစ့ခင္ အေျပာင္းေရြ့ခံခဲ့ရတယ္။ရင္နာစရာေကာင္းတယ္ ILO မွာလည္းဒီလို ကိစၥေတြ ရွိတယ္ ။ ဒီေန ့ျမန္မာျပည္ကိုျပန္လာျပီး ျမန္မာအလုပ္သမားေရးကို ကူညီနိုင္ဖို ့ IUF နဲ့ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မဲ့ကိစၥမွာ က်မ ကို အႀကံေပး အဖြဲ႔၀င္ တာ၀န္ကိုေပးျပီး အလုပ္တြဲလုပ္ခဲ့တယ္ ။ က်မတို ့ ဘာ အေထာက္အပံ့အကူအညီမွ မရွိပါဘူး က်မတို ့ လိုခ်င္တာလည္းေငြထက္ တန္ဖိုးထားမွဳနဲ ့ က်မတို ့ျမန္မာအလုပ္သမားထုရဲ့ အခြင့္အေရးကို ေစာက္ေရွာက္ကူညီႀကေစ့ခ်င္တာပါပဲ ။။ ေရာ့(စ္) ဟာ က်မတို ့နဲ ့လက္တြဲေဆာင္ရြက္ခဲ့တာေတြ ကို မေမ့ပဲ က်မတို ့ကို အသိအမွတ္ျပဳေနဆဲ တကယ့္ သမဂၢစိတ္ဓါတ္နဲ ့ရွင္သန္ေနတဲ့ မိတ္ေဆြစစ္ႀကီးပါ ။။

LRDP နွင့္ ပို ့ကုန္သြင္းကုန္စစ္ေဆးေရး သမဂၢ အတြင္းေရးမွဳး တို ့ပူးတြဲ သင္တန္းေပး

နယ္ထိန္း၊ SB(ေထာက္လွန္းေရး) ရပ္ကြက္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဳး တို ့ကိုယ္တိုင္ လာတက္ေရာက္သည့္ သင္တန္း

နယ္ထိန္း၊ SB(ေထာက္လွန္းေရး) ရပ္ကြက္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဳး တို ့ကိုယ္တိုင္ လာတက္ေရာက္သည့္ သင္တန္း ။။ ေႀကနပ္၍ သေဘာေတြ ့၍ ေျပာသည္မဟုတ္ ပါ ယေန ့ေရႊျပည္သာ ျမိဳ ့နယ္ တြင္ သင္တန္းေပးရန္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ား နွင့္ ဆႏၵရွိသူမ်ားမွ ဖိတ္ႀကားထားပါသည္။ က်မတို ့ေနာက္နည္းနည္း က်မွေရာက္သြားေသာ အခါ သင္တန္းသား ၁၀၀ ေက်ာ္ စာရင္းပို ့ထားသည္တြင္ လူ ၁၀ေယာက္ျပည့္ေအာင္ပင္မေတြ ႔ရ ခဏေနေတာ့ လူႀကီး လူလတ္အရြယ္ ၄ေယာက္ ေလာက္ ေရာက္လာသည္ က်မတို ့နာမည္စာရင္းေတာင္းသည္။ ၄င္းတို ့နာမည္ကို အရင္ေတာင္းရာ SB ---- စသည္ ကိုသိရသည္ က်မ က LRDP ကပ္ေပးလိုက္သည္။။ သို ့ေသာ္ အလုပ္သမားမ်ား လန္ ့ျဖန္ ့၍ ထမင္းပင္မစားပဲ ေရွာင္ေျပးသြားႀကသည္။ ၅ေယာက္ရွိရင္ ၅ေယာက္ ကို သင္ေပးမည္ဟု က်မ ကဆို ကာသင္တန္းေပးေနက်စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားသင္ေပးသည္။ အာဏာပိုင္ ဖက္ မွ ၅ဦး သင္တန္းခ်ိန္ျပီးလုသည္အထိ သင္တန္းတက္သြားႀကသည္။ သင္ယူလို၍ေလာ အလုပ္သမားမ်ား အဟန္ ့အတားျဖစ္ေစလို၍ေလာ --မည္သို ့ဆိုေစ -- က်မ တို ့ ျပည္သူအတြက္ လိုအပ္၍ လက္ဆင့္ကမ္းေနေသာ လႊတ္လပ္စြာသင္းပင္းဖြဲ႔စည္းခြင့္ကို ထိပါးမည္ဆိုလွ်င္ ျမန္မာ အစိုးရ မွ ၁၉၅၅ တြင္လက္မွတ္ ထိုးထားသည္ကို သတိျပဳႀကေစလို သည္။ ဂတိဂ၀တ္ ခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့မွဳေႀကာင့္ ခံခဲ့ရေသာ စီပြါးေရးပိတ္စိုးမွဳမ်ားကို မေမ့သင့္ ။ လူထု အက်ိဳးနွင့္ယွဥ္လာလွ်င္ က်မ မည္သူ ့ကိုမွ်ေထာက္ထားမည္မဟုတ္ က်မ ကိုယ္က်မပင္ စေတးျပီးသားမို ့ က်မတြင္ ေႀကာက္စိတ္မရွိ ေကာင္းက်ိဳးကို လိုေသာစိတ္ေႀကာင့္ သတိနွင့္ ဆင္ျခင္သီးခံေနသည္မို ့ -- အလုပ္သမား ေတြ ဘ၀ျမွင့္မားဖို ့ က်မ သင္တန္းေပးေနျခင္းကို မည္သည့္ နည္းနွင့္မွ် အဟန္ ့အတား မျဖစ္ေစလိုပါ။။။

ပဲခူးတိုင္းေဒသႀကီး သို ့ အလုပ္သမားေရးရာ လက္ဆင့္ကမ္းစဥ္

၁၃-၃-၂၀၁၄ တြင္အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ဗဟို အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီ မွ ပဲခူးတိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီ နွင့္ သြားေရာက္ေတြ ႔ဆံု၍ အလုပ္သမားေရး ဆိုင္ရာ အေျခခံ သေဘာတရား ပါတီ၀င္မ်ား လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရမည့္ အလုပ္သမားေရး ကူညီေဆာင္ရြက္နိုင္သည့္မူနွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာစံခ်ိန္ စံညႊန္းမ်ားအား ဆင့္ပြါး ေပးခဲ့သည္

NLD ဗဟိုအလုပ္သမားေရးရာႏွင့္ ရန္ကုန္တိုင္းအေနာက္ပိုင္းခရိုင္ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပဲြ

အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ ႔ခ်ဳပ္ အေနာက္ပိုင္းခရိုင္ ရံုးမွာ မတ္လ (၁) ရက္ေန ့က ခရိုင္အလုပ္သမားေရးရာ အတြက္ အလုပ္သမားေရးအလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္အဖြဲ႔၀င္ေတြ မွာ အေျခခံ အရည္အေသြးနဲ ့ယံုႀကည္ခ်က္ ရွိျပီးတာေႀကာင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားစံခ်ိန္စံညႊန္းကို တရက္တာရွင္းျပရံုနဲ ့ သူတို ့ကိုယ္တိုင္ အလုပ္သမားေရးကို တက္ႀကြစြာ ျပန္လည္ရွင္းလင္းတင္ျပနိုင္တာေတြ ေတြ ့ရတယ္ ။ ေႀကနပ္စရာေကာင္းတဲ့ ဆင့္ပြါးသင္တန္းတခုပါပဲ ။

ဗဟို အလုပ္သမားေရးရာမွ ေဆြးေႏြးတင္ျပခ်က္မ်ားကို တိုင္း ခရိုင္ အလုပ္သမားေရးရာမ်ားမွ ျပန္လည္ဆင့္ပြါးနိုင္ျပီျဖစ္သည္။

LRDP & Asia World & AFFM trained about Labour Rights & Trade Dispute & FOA

အလုပ္သမားေတြ ကိုယ္တိုင္ ကိုယ့္ အလုပ္သမားကို နည္းလမ္းတက် သင္ျပနိုင္ဖို ့သူတို ့ကို လည္း ဆရာ လုပ္ခြင့္ေပးရမယ္ --ဒီလို လက္ဆင့္ကမ္းနိုင္မွသာ အလုပ္သမားေတြ ဘ၀ ျမွင့္မားမွာ မို ့ LRDP က အလုပ္သမားေတြ ကို သင္တန္းေပးတဲ့ အခါ ေနရာေဒသေပၚမူတည္ျပီး အဲဒီ့ေဒသ ရဲ့ အလုပ္သမားေတြ သမ၈ၢေခါင္းေဆာင္ေတြ ကို သင္တန္း ကို ့(စ္) သတ္မွတ္ျပီးတြဲသင္ပါတယ္ ။ ဒီ့အျပင္အလုပ္သမားေတြ ကို သင္ျပျပီူသမွ် အလည္းက် ျပန္လည္ သင္ႀကားေစပါတယ္ ဒီလို နဲ ့ ၀မ္းသာတက္ႀကြစြ မ်က္ရည္လည္ျပီး က်မတိုူ ့ကို အားကိုးတႀကီးနဲ ့ ေက်းဇူးတင္တယ္ ။ အားတက္လာပါတယ္ လို ့ေျပာႀကတယ္ --က်မ ရင္ထဲ အေတာ္ကို ထိပါတယ္ ။။။အလုပ္သမားေရး တဲ့ ေျပာေတာ့ လြယ္ပါတယ္ -- အစိ္ုးရဖြဲ ႔စည္းခြင့္ေဘာင္ေလးထဲက မသိတသိ အလုပ္သမားေတြ ကို မသိတသိ ေဆာင္ရြက္သူေတြ က ကူညီလွဳတ္ရွားပါတယ္ (ေဒၚစု ကက်မတို ့နဲ ့ေတြ ့ေတာ့ေျပာဖူးတယ္ မသိလည္းေစတနာ မွန္ရင္ လုပ္သင့္တယ္တဲ့ )ေစတနာ မွန္ဖို ့ေတာ့ လို ပါတယ္ ။။ ေပါ့ ။။ အလႊဲေတြ သင္ျပေျပာျပ တာေတြ ခံခဲ့ရတာကို အလုပ္သမားေတြ ရင္ဖြင့္တယ္ အနည္းဆံုုးေတာ့ --ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမား ေရးမွာ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာျပဌါန္းခ်က္ ကိုယ့္နိုင္ငံက သေဘာတူလိုက္နာတာေလးေတြေတာ့ သိေအာင္ ေဆာင္ရြက္သူေတြ ႀကိဳးစားေစ့ခ်င္တယ္ --စာနာတယ္ ညွာတာတယ္ --ထပ္တူပဲေျပာျပီး -- မေႀကနပ္ရင္ ထခ် ဆႏၵျပ လာေဟ့ လမ္းေပၚတက္ ေျပာေနတာ ေတြ အလုပ္သမားထု တိုးတက္လာသလား ေလ့လာသင့္ႀကျပီ--- အႀကီးႀကီး မေျပာပါနဲ ့ --ျပဌါန္းခ်က္--၈၇ ေလာက္ကို အလုပ္သမားေရးေဆာင္ရြက္သူေတြ နားလည္ နိုင္ေအာင္ႀကိဴးစားႀကဖို ့တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္ ။။။

LRDP နွင့္ သမဂၢေခါင္းေဆာင္မ်ား စုေပါင္း၍ သင္တန္းေပး

ေရႊေပါက္ကံ နွင့္ ဒဂံုဆိပ္ကမ္း ရွိ စက္ရံု အလုပ္သမားမ်ာဒအလုပ္သမားသမဂ`၈ ေခါင္းေဆာင္အခ်ိဳ ့အား ေမလ (၂) ရက္ေန ့မွာ LRDP မွ သမ၈`၈ေခါင္းေဆာင္မ်ားနွင့္ ပူးေပါင္း၍ သင္တန္းေပးခဲ့ပါတယ္ ။ အလုပ္သမားေလးေတြ သိတ္ရိုးသားျပီးသနားစရာေကာင္းတယ္ သူတို ့ အေႀကာင္းေလးေတြ နားေထာင္ျပီးမွ ကိုယ္က သင္သင့္တာသင္ျပတာဆိုေတာ့ သူတို ့ ဘာမွ မသိေႀကာင္းနဲ ့ အလုပ္ျပဳတ္မွာ ထမင္းငတ္မွာ ေက်ာင္းတက္ရင္း အလုပ္လုပ္သူကလည္း တကၠသိုလ္ ေလး တက္ခြင့္မရေတာ့မွာ ရြာျပန္ျပီးေကာက္စိုက္ရမွာ ေႀကာက္လို ့ အလုပ္ရွင္ ဖိနွိပ္သမွ် ျပန္မေျပာပါဘူးတဲ့ --- ခု မွ ႀကားဖူးသိဖူးလို ့ အားတက္ ျပီး ေနာင္ သင္တန္းေတြ ေခၚပါဦးတဲ့ --ရင္ထဲ ထိ ပါတယ္ အေတာ္ကို စိတ္ထိခိုက္ ခဲ့ရတဲ့ ေန ့ပါပဲ