Meeting With ITF Inspector & Myanmar Seafarers

ျမန္မာ သေဘာၤသားေတြ ကို ဟိုးတခ်ိန္က အျခားနိုင္ငံ သေဘာၤသားေတြ နဲ႔ မတူပဲ လစာကို ခ်ိဳးနွိမ္ခဲ႔ပါတယ္ ITF က စံုစမ္းစစ္ေဆးေရးျပဳလုပ္တဲ႔ အခါ ITF ကိုတင္ျပတာနဲ႔ ေပးတာ အေတာ္ကြာေနပါတယ္ ဒီ႔အတြက္ ၂၀၀၉ ကေန ၂၀၁၄ အထိ သေဘာၤာလိုက္ျပီး လုပ္ခလစာ ခ်ိဳးနွိမ္ခံထားရသူမ်ား ကိုေလ်ာ္ဖို႔ $ 2သန္း ေက်ာ္ရွိမယ္လို႔ ခန္႔မွန္းရပါတယ္ သေဘာၤာသားမ်ား ထိုအေျခအေနကိုေလ႔ ၄နွစ္အတြင္း မိမိ အခ်ိဳးနွိမ္ခံထားရတဲ႔ ေငြေတြ ျပန္ေတာင္းနိုင္ပါတယ္ ။အစိုးရ မွလည္း ကိုယ့္အခြင့္အေရးကို ေတာင္းဆိုခြင္႔ျပဳထားပါတယ္ အဲလိုေတာင္းဆိုမွဳေႀကာင့္ မည္သူကိုမွ အက်ိဳးအျမတ္ေပးစရာမလိုသလို စိုးရိမ္စရာလည္းမလိုပါဘူး ။။ ဆိုတာ ဒီကေန႔ ITF မွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားရွင္းလင္း တင္ျပသြားပါတယ္ ။။ လက္ရွိလည္း အိုဗာဒိုင္ေႀကး မရေသးသူမ်ား --မိမိအမည္ စီဒီစီ နံပါတ္မ်ားနဲ႔ ဦးေအာင္ေက်ာ္လင္း ၀၉၄၃၁၈၈၈၀၁ နွင့္ ကိုေဇာ္မင္းထိုက္ ၀၉၅၀၆၆၅၉၃ သို႔ ဆက္သြယ္နိုင္ပါသည္။

သေဘာၤသားေတြ ကို လစာ ၇၀၀$ ေပး ၈၀၀$ ေပးနဲ႔ တကယ္ ITF ကိုတင္ျပထားတာ ၁၂၀၀$ ျဖစ္ပါတယ္ ဗမာကို အရင္လို နွိမ္ခ်ိဳးထားလို႔ မရေအာင္ ITF က ကူညီေနတာ ေတြ႔ရပါတယ္။။။

ဒီကေန႔ စီဒိုးနား မွာက်င္းပတဲ႔ ITF (အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာပို႔ေဆာင္ဆက္သြယ္ေရးအဖြဲ႔ခ်ဳပ္) ရဲ႔ ျမန္မာသေဘာၤသားေတြ အတြက္ အခ်ိန္ပိုေႀကး နဲ႔ နစ္နာေႀကးေပးအပ္တဲ႔ပြဲ ကို က်မ အခမ္းအနားအစီအစဥ္ေႀကညာသူအေနနဲ႔ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးခဲံ႔ပါတယ္ ။ ဒီအစီအစဥ္ကို ျမန္မာနိုင္ငံဖြါး ျမန္မာလူမ်ိဳး အေမရိကန္နိုင္ငံသားျဖစ္တဲ႔ ITF ရဲ႔ စစ္ေဆးေရး အရာရွိဦးေရႊထြန္းေအာင္မွတဆင့္ သေဘာၤသားေတြရဲ႔ နစ္နာဆံုးရွံဳးေနတဲ႔ ရသင့္ရထိုက္တဲ႔ လုပ္အားခ ေတြကိုျပန္လည္ယူေဆာင္လာေပးတာျဖစ္ပါတယ္ ။ITF ရဲ႔တာ၀န္ရွိသူ ေရွ႔ေနမ်ားကိုယ္တိုင္လည္း လာေရာက္ေပးအပ္ရာပါ၀င္ခဲ႔ျပီး ေနာက္ပိုင္း တင္ျပေတာင္းဆိုလာမဲ႔ သေဘာၤသားလုပ္အားခေတြကို ဦးေအာင္ေက်ာ္လင္းမွ တာ၀န္ယူသြားမယ္ဆိုတာ ITF ရဲ႔ အႀကီးအကဲ အေမရိကန္နိုင္ငံသား တစ္ဦးက ေျပာႀကားသြားပါတယ္ ။ ျမန္မာ အစိုးရ ဖက္မွ တက္ေရာက္သူ ေရေႀကာင္းပို႔ေဆာင္ေရးဌါန ဒု ညႊန္ခ်ဳပ္ ဦးေသာင္းႀကိဳင္ကလည္း ပင္လယ္ကူးသေဘၤာသားေတြ တခ်ိန္ က ITF နဲ႔ ဆက္သြယ္ရင္ က်ေနာ္တို႔ ကိုယ္တိုင္ မႀကိဳက္ခဲ႔ဘူး ခုေတာ့ တိုင္းျပည္က အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္လာျပီမို႔ ကိုယ္႔အခြင့္အေရးနဲ႔ နစ္နာဆံုးရွံဴးမွဳေတြကို ITF က တဆင့္ ေတာင္းယူတာ က်ေနာ္တို႔ ဘယ္လိုမွအေရးမယူပါဘူးဟု လာေရာက္ ရွင္းလင္းျပပါတယ္။ဒီကေန႔ အခမ္းအနားနဲ႔ သေဘာၤသားအပါအ၀င္ မိသားစုမ်ားကို ယခုကဲ႔သို႔ လုပ္အားခမ်ားျပည္လည္ ေပးအပ္နိုင္ခဲ့တာ ျမန္မာသေဘာၤသားေတြ အတြက္ အနာဂတ္ သူတစ္ပါးတိုင္းျပည္က ျမန္မာကို နွိမ္ျပီး လုပ္အားခ ခြဲျခားဆက္ဆံခံရမွဳကေနရုန္းထြက္နိုင္လိမ့္မယ္ဆိုတဲ့ ေမ်ာ္လင့္ခ်က္ ေတြ႔ရွိရျပီ မို႔ -- ၀မ္းသာေႀကနပ္ရပါတယ္ ။

Master Sports Shoes Factory workers Demostrated

လွိဳင္သာယာျမိဳ  ့နယ္ စက္မူဇုန္(၃) ရွိ Master Sport ဖိနပ္စက္ရံုအလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ပဲြအား ရန္ကုန္ျမိဳ ့ ဗဟန္းျမိဳ ့နယ္ တကၠသိုလ္ရိပ္သာလမ္း ကိုးရီးယားသံရံုးေရွ ့သို  ့ခ်ီတက္ျပီး ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။
ကိုရီးယားလူမ်ိဳဴးပိုင္  Master Sports ဖိနပ္စက္ရံုသည္ အလုပ္သမားမ်ားအား ဇြန္လလုပ္ခလစာမေပးသည့္အျပင္ ၾကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိပဲ စက္ရံုအားပိတ္သိမ္းျခင္း၊ အလုပ္သမားဥပေဒပါ ျပဌာန္းခ်က္မ်ားအား လိုက္နာျခင္းမရွိျခင္းတို ့အား အေရးယူေပးရန္ အလုပ္သမားမ်ားမွ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ျခင္းျပဳလုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။
အဆိုပါ စက္ရံုတြင္အလုပ္လုပ္ေနေသာ အလုပ္သမားစုစုေပါင္း ၈၀၀ ေက်ာ္ရွိျပီး စက္ရံဳပိတ္လိုက္ျခင္းအတြက္ ၄င္းတို ့ရရွိရန္ရွိေသာ ဇြန္လ လုပ္ခလစာ၊ အလုပ္ပိတ္ျခင္းအတြက္ နစ္နာေၾကး၊ အဆိုပါစက္ရံဳအား Black List ေၾကညာေရး၊ ကိုရီးယားအလုပ္ရွင္အား တရားစဲြဆိုေရး၊
Master Sport ဖိနပ္စက္ရံု အမွတ္တံဆိပ္ဖိနပ္မ်ားကို သပိတ္ေမွာက္ေရးတို ့အပါအ၀င္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။

Capacity Building Training was conducted from July 9, 10, 2014 at NgweSaung district , in Irrawaddy Division

Capacity Building  Training was conducted from July  9, 10, 2014 at NgweSaung district , in Irrawaddy Division

LRDP helped to register labour organization

အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကာကြယ္ျမွင့္တင္သူမ်ားအဖဲြ ့(LRDP) မွ အေႏွးယာဥ္အေျခခံအလုပ္သမားသမဂၢဖဲြ ့စည္းေရးႏွင့္ တရား၀င္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ရရွိေရးအတြက္ ဟသၤာတျမိဳ ့သို ့သြားေရာက္ခဲ့ျပီး ဟသၤာတခရိုင္ဦးစီးမွဴးရံုးတြင္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ပါသည္။

LRDP met with World Bank ,government partners, CSOs, and NGOs

from May 19 to 23, July 2th, we met with government partners, CSOs, and NGOs to hear their thoughts and ideas on how to end poverty and promote shared prosperity in Myanmar.
ကမာၻ ့ဘဏ္၏ ဆင္းရဲမဲြေတမူပေပ်ာက္ေရးညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးပဲြအား ပထမအၾကိမ္တြင္ အင္းလ်ားလိတ္ေဟာ္တယ္ႏွင့္ ဒုတိယအၾကိမ္တြင္  ရန္ကုန္ျမိဳ  ့ဆီဒိုနားဟိုတယ္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။
အဆိုပါေဆြးေႏြးပဲြသို ့လူမူေရးအသင္းအဖဲြ ့မ်ား ျပည္တြင္း INGO မ်ား၊ ပညာရွင္မ်ားတက္ေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
အဆိုပါအၾကံျပဳေဆြးေႏြးပဲြမ်ားအား ျမန္မာနိုင္ငံအတြင္းရွိျမိဳ  ့ၾကီးမ်ားတြင္ ျပဳလုပ္သြားကာ ရရွိလာေသာ အၾကံျပဳခ်က္မ်ားအေပၚတြင္ အတည္ျပဳကာ စီမံကိန္းမ်ားကို အေကာင္းအထည္ေဖာ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။

We explaining the labour law & International Labour Stardant to Labour Committee

Closed the Master Sport Shoe Factory in Hlaing Thar Yar Industrial Zone

လွိဳင္သာယာစက္မူဇုန္ရွိ ကိုရီးယားလူမ်ိဳးပိုင္ Master Sport ဖိနပ္စက္ရံုသည္ အလုပ္သမားမ်ားအား ၾကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိပဲ ဇြန္လ ၂၆ ရက္ေန ့တြင္ စက္ရံုပိုင္ရွင္မွ စက္ရံုပိတ္ထားခဲ့ေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၄င္းတို ့၏ လုပ္အားခရရွိေ၇းႏွင့္ နစ္နာမူမ်ားရရွိေရးတို ့အတြက္ ျမိဳ ့နယ္ညွိႏွိဳင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖဲြ ့လွိဳင္သာယာျမိဳ  ့နယ္သို ့တိုင္ၾကားစာပို ့ထားခဲ့ျပီးျဖစ္ပါသည္။
အဆိုပါစက္ရံုတြင္ အလုပ္သမားစုစုေပါင္း ၈၀၀ ေက်ာ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ျပီး လုပ္ခလစာရရွိေရးႏွင့္ နစ္နာေၾကးမ်ားရရွိေရးတို ့အတြက္ ျမိဳ ့နယ္ညွိႏွိုင္းဖ်န္ေျဖအဖဲြ ့မွ အလုပ္ရွင္အား လာေရာက္ေျဖရွင္းရန္ အေၾကာင္းၾကားေသာ္လည္း  အလုပ္ရွင္မွလာေရာက္ရန္ပ်က္ကြက္ခဲ့ေၾကာင္းသိရပါသည္။
ယခုအခါတြင္ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း၈၀၀ ေက်ာ္သည္ စက္ရံုေရွ  ့တြင္ လုပ္ခလစာရရွိေရးႏွင့္ နစ္နာေၾကးမ်ားရရွိေရးတို ့အတြက္ ေန ့စဥ္လာေရာက္ေနေၾကာင္းသိရသည္။

CSOs network for migrant meeting at ILO Yangon

ေရႊေျပာင္းသူမ်ားဆိုင္ရာအရပ္ဖက္လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားကြန္ယက္ ၏ ေဆြးေႏြးပဲြအား ရန္ကုန္ျမိဳ  ့ILO ရံုးတြ င္ ဇြန္လ၂၇ရက္ေန ့တြင္ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပဲြတြင္ ေရႊ  ့ေျပာင္းသူမ်ားဆိုင္ရာအရပ္ဖက္လူမူအဖဲြ ့အစည္း၏ ဖဲြ ့စည္းပံုအား အတည္ျပုျခင္း၊ ထိုင္းနိုင္ငံ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနအား ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ျခင္းႏွင့္ ထိုင္းနိုင္ငံသို ့သြားေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ေသာ အေျခအေနမ်ားအား ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္းတို ့ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။

အေႏွးယာဥ္ အလုပ္သမား သမဂၢ ဟသာၤတ ျမိဳ႔တြင္ ဖြဲ႔စည္း မွဳအား LRDP မွ ကူညီေဆာင္ရြက္ခဲ့

ဟသၤာတ ျမိဳ႔မွ ပထမဆံုးေသာ္ အေနွးယာဥ္ အလုပ္သမား သမဂ`ဂ ထူေထာင္ခဲ့သည္။

မဆလ လက္ထက္မွစ၍ ယေနံထိတိုင္း အစည္းအရံုး ေကာ္မတီေခါင္းေဆာင္မ်ားေအာက္တြင္ အေနွးယာဥ္ ဂိတ္ေပါင္း ၉၄ ဂိတ္နွင့္ အစီးရည္ နွစ္ေထာင္ေက်ာ္ ထိမ္းခ်ဳပ္ခံရဆဲျဖစ္ျပီး နွစ္စဥ္ေႀကးလည္းေပးသြင္းေနရဆဲျဖစ္သည္။ အေနွးယာဥ္ အလုပ္သမားမ်ားပိုင္ေသာ ရံုး အား ဦးစီးေကာ္မတီ မ်ားမွ ငွားစားထားသည္။ အလုပ္သမားမ်ား နွစ္စဥ္ေႀကးေပးရေသာ္လည္း ခံစားပိုင္ခြင့္မရွိေပ။ သို႔ အတြက္ မိမိတို႔ LRDP မွ ၂၀၁၁ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ ဖြဲ႔စည္းပံုသည္ လက္ရွိ အလုပ္သမားမ်ား ဖြဲ႔စည္းပိုင္ခြင့္ မူျဖစ္သည္ သို႔ အတြက္ ယခင္ ထိ္မ္းခ်ဳပ္ထားသည့္ ေကာ္မတီ မ်ား နွင့္ မဆိုင္ေပ ။ မိမိတို႔ဖက္မွ အဖိနွိပ္ခံရေသာ္အလုပ္သမားမ်ား ၄င္းတို႔ ကံႀကမၼာ ၄င္းတို႔ ကိုယ္တိုင္ ဖန္တီးခြင္႔ မူလ အခြင့္အေရး အား လမ္းညႊန္ေပးခဲ့သည္။

ေခါင္းေဆာင္ (၇)ဦး တင္ေျမာက္ခဲ့ႀက

ဥကၠဌ --ဦးလွသိန္း

အတြင္းေရးမွဳး- ဦးျမင့္စိန္

ဘ႑ာေရး - ဦးမင္းေဇာ္ခိုင္

အဖြဲ႔၀င္ ၁- ဦးျမင့္ေအာင္

၂- ဦးေက်ာ္လိွုင္

၃- ဦးေကာ္စြာထြနး္

၄- ဦးကံ